Valores Organizacionais

  • Disciplina – Como forma de contribuir para o desenvolvimento da organização intelectual do pensamento e comportamento humano.
  • Comprometimento Social – Mediante a vivência de práticas comunitárias, que estabeleçam a sensibilidade e valorização da vida.
  • Ética – Como exercício consciente de direitos e deveres no comportamento pessoal e coletivo, respeitando os ideais de convivência democrá
  • Participação da Família – Como agente do processo educacional, com papel decisivo no equilíbrio emocional, social e acadêmico do filho.
  • Religião – Baseado em princípios cristãos e na existência de um Deus soberano e no respeito ao livre arbítrio do homem para assumir sua fé.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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